#zukunftmachen 
...neue Ziele sind Veränderungen. Die Fähre dorthin steckt in dir.      

Testen Sie sich und Ihre Organisation...



Unsere Tests dienen Ihnen als Einstieg für Ihre Unternehmensanalyse und - entwicklung. Sie ermöglichen Ihnen die Reflexion über Ihre Strukturen und Verhältnisse. Wie gut sind Sie für die Zukunft der Digitalisierung aufgestellt? Wie gut sind Ihre Führungskräfte für die Entwicklungs- und Personalarbeit aufgestellt? Welche Strukturen und Verhältnisse entpuppen sich als hinderlich für eine gute Unternehmensentwicklung?

Unsere Tests basieren auf anerkannte Methoden der Arbeits- und Organisationspsychologie. Über eine persönliche Auswertung der Testergebnisse können Sie Ihren Coaching-, Trainings- und Beratungsbedarf ermitteln.  

Der Test- und Analyse-Ablauf ist folgendermaßen aufgebaut:

Gegen eine Schutzgebühr von 50 Euro zzgl. geltender MwSt. können Sie sich für einen Test freischalten lassen. Nach Freischaltung können Sie den Fragebogen begutachten. 

Sie haben sich entschlossen, die Analyse durchzuführen? Dann füllen Sie die Fragen online aus und senden diese uns zu. Mit dem Zusenden erhalten Sie die Bitte, das Analyse-Honorar zu überweisen. Nach Eingang der Zahlung setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung und vereinbaren eine Termin für die Auswertung. 

Das Analyse-Honorar beträgt 1.600 Euro zzgl. geltender MwSt. Das Honorar umfasst neben der Auswertung des Fragebogens ein acht stündiges online-Auswertungs- und Strategiegespräch, das auf Basis eines systemischen Coachings durchgeführt wird. 

In Absprache ist auch eine Auswertung auch persönlich bei Ihnen im Unternehmen oder bei uns im Haus möglich.

... zu Ihren Tests:

Ihr Führungsmanagement: Coach oder Commander?

Hier geht's zur Analyse.


Ihre Digitalisierung: Smart Factory Scout

Hier geht's zur Analyse.


Ihre Unternehmenskultur: Strukturen & Verhältnisse

Hier geht's zur Analyse.


Inhalte der Tests

Themen

Handlungsfelder

Führungscoaching

Selbstführung

Mitarbeiter und Teams führen

sich und andere motivieren

sich und andere beurteilen

Konflikte managen

Smart Factory Scout

Markt & Kunden

Angebot & Services

Prozess & Operationen

Infrastruktur & Organisation

Digitale Kundenbindung

Aktivität des Personals

Unternehmenskultur

Verankerung der Unternehmensziele

Leitsätze der Unternehmenskultur

Struktur der Organisation

Gruppen- Unternehmensklima

Abteilungsfunktionen

Ablauf der Prozesse

Hilfsmittel


 

 

 




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